یکی از اصلی‌ترین و مهم‌ترین عواملی که می‌تواند موفقیت یک کسب و کار را رقم بزند، سلامت کارکنان آن است. خوشبختانه، امروزه شرکت‌ها و مجموعه‌های مختلف نسبت به سلامتی جسمی و روانی کارکنان خود در مقایسه با گذشته اهمیت بیشتری می‌دهند و همواره در تلاش هستند تا فضای کاری مناسب و سالمی را با هدف افزایش بهره‌وری کلی مجموعه، فراهم سازند. اگر علاقه‌مندید که پیرامون سلامت کارکنان بر کسب و کار بیشتر بدانید، از شما دعوت می‌کنیم که در ادامه این مقاله با ساجیران همراه باشید.
مفهوم و اهمیت سلامت کارکنان چیست؟
پیش از این که به تأثیر سلامت روان کارکنان بر کسب و کار بپردازیم، در ابتدا باید بدانیم که منظور از سلامت افرادی که در در یک مجموعه در حال فعالیت هستند، چیست. سلامت پرسنل شامل ابعاد روانی، جسمی و حتی اجتماعی می‌شود و می‌تواند بر رضایت شغلی، بهبود بهره‌وری و همچنین کاهش نرخ غیبت تأثیر زیادی بگذارد. کارکنانی که سلامت مطلوبی در محیط کار دارند، به دلیل تمرکز بیشترِ خود، خلاقیت و انگیزه بیشتری نیز دارند و می‌توانند وظایف را به بهترین شکل ممکن انجام دهند. این موضوع منجر شده تا کسب و کارهای مختلف به فکر اجرای برنامه‌های موثر و متعدد برای ارتقای سلامت پرسنل خود باشند.
سلامت جسمی و روانی افراد فعال در یک مجموعه نه تنها برای خودِ آن‌ها اهمیت دارد، بلکه سبب بهبود کیفیت خدمات و محصولات نیز خواهد شد. به بیان دیگر، کارکنانی که از سلامت روحی و جسمی برخوردارند، انرژی بیشتری خواهند داشت و می‌توانند در کارهای تیمی عملکرد بسیار بهتری از خود نشان دهند. بنابراین، سرمایه‌گذاری روی سلامت کارکنان مجموعه می‌تواند سبب شود که کارکنان کمتر تمایل به ترک شغل خود داشته باشند.
تاثیر سلامت روان کارکنان بر کسب و کار
همان‌طور که گفته شد، سلامت روانی و جسمی کارکنان ارتباط مستقیم با عملکرد کلی کسب و کار شما خواهد داشت. استرس ناشی از فشار کاری زیاد، خستگی مفرط و بیماری‌های جسمی می‌توانند منجر به کاهش بهره‌وری کارکنان و بیشتر شدن اشتباهات آن‌ها در حین انجام وظایف شوند. در مقابل، کارکنانی که از سلامت روحی و جسمی خوبی برخوردار هستند، می‌توانند با همکاران و مشتریان تعاملات بهتری داشته باشند. در نتیجه، اگر مدیران مجموعه به سلامت افرادی که در حال کار در سازمان هستند اهمیت بدهند، عملکرد کلی کسب و کار بهبود پیدا خواهد کرد. طبق مطالعاتی که در این زمینه صورت گرفته است، محیط‌های کاری که سلامت روانی و جسمی کارکنان خود را اولویت قرار می‌دهند، نرخ غیبت شغلی بسیار کمتری دارند.
عوامل تاثیر گذار بر سلامت کارکنان
اکنون که با تأثیر سلامت روحی و جسمی کارکنان بر کسب و کار آشنا شدیم، در این بخش به بررسی عوامل محیطی تاثیر گذار بر سلامت روان کارکنان خواهیم پرداخت:
۱. طراحی اصولی دکوراسیون اداری
یکی از مهم‌ترین عواملی که در کاهش استرس و افزایش تمرکز کارکنان می‌تواند موثر باشد، طراحی دکوراسیون داخلی محیط کار است. با استفاده از نور طبیعی، رنگ‌های مناسب، وجود سیستم تهویه و چیدمان فضا به شیوه ارگونومیک، می‌توانیم میزان آرامش و به تبع بهره‌وری کارکنان را در محیط افزایش دهیم. اگر دکوراسیون اداری به صورت اصولی طراحی شده باشد، کارکنان در طول روز کمتر احساس خستگی خواهند کرد و در مقابل کارایی آن‌ها بیشتر خواهد شد. جهت مشاوره در زمینه طراحی دکوراسیون اداری می‌توانید با کارشنان مجرب مجموعه ساجیران تماس بگیرید.
۲. نقش پارتیشن اداری در تفکیک فضا و حفظ حریم کارکنان
پارتیشن‌های اداری از جمله تجهیزات فوق‌العاده مهم در محیط‌های کاری محسوب می‌شوند که به تفکیک فضای اداری کمک کرده و از حواس‌پرتی جلوگیری خواهند کرد. با استفاده از پارتیشن‌های اداری، نویزهای محیطی کاهش پیدا می‌نماید و به تبع تمرکز کارکنان افزایش پیدا خواهد کرد و حریم خصوصی آن‌ها نیز حفظ می‌شود. به بیان دیگر، با وجود پارتیشن‌های اداری، شاهد ارتقای سلامت روان و افزایش راندمان کاری در اداره خواهیم بود. جهت دریافت مشاوره رایگان در زمنیه خرید پارتیشن اداری و بازدید از محل مورد نظرتان با شماره‌های درج شده در وب سایت ساجیران تماس بگیرید.
۳. فرهنگ سازمانی و سلامت کارکنان
مورد بعدی که روی سلامت کارکنان تأثیر مستقیم دارد، فرهنگ سازمانی است. شرکت‌هایی که با کارکنان خود ارتباطات شفاف دارند و از آن‌ها حمایت می‌کنند، فضای کاری بسیار بهتری برای کارکنان خود ایجاد خواهند نمود. از جمله مواردی که می‌تواند سبب بهبود سلامت روان کارکنان شود، ارائه بازخوردهای مثبت، ایجاد تعادل بین کار و زندگی، در نظر داشتن شرایط رفاهی کارکنان و تشویق آن‌ها به همکاری است.
۴. ارائه برنامه‌های ورزشی و رفاهی
شرکت‌هایی که به رفاه کارکنان خود اهمیت می‌دهند، عمدتاً برنامه‌هایی برای انجام فعالیت‌های ورزشی یا استراحت نیز برای کارکنان خود ترتیب خواهند داد. از این طریق، سطح انرژی و سلامت کارکنان افزایش پیدا خواهد کرد و در مقابل کارایی بهتری از خود نشان می‌دهند.
بیشتر بخوانید: فرسودگی شغلی یکی از عوامل ترک کار و یا از بین رفتن روحیه کارمندان است، برای آشنایی با دلایل آن پیشنهاد می‌کنیم مقاله عوامل فرسودگی شغلی را مطالعه بفرمائید.
روش‌های بهبود سلامت کارکنان
برای بهبود سلامت روان کارکنان می‌توان از روش‌های مختلفی بهره برد که در ادامه با موثرترینِ آن‌ها آشنا می‌شویم:
۱. استفاده از تجهیزات اداری استاندارد
یکی از اصلی‌ترین و تأثیرگذارترین مواردی که می‌تواند منجر به بهبود سلامت روانی و جسمی کارکنان شود، استفاده از تجهیزات اداری استاندارد و ارگونومیک است. تجهیزاتی که متناسب با آناتومی بدن انسان طراحی شده‌اند، می‌توانند از بروز مشکلاتی نظیر کمر درد، درد در ناحیه گردن و خستگی فرد جلوگیری نمایند.
۲. انتخاب میز اداری مناسب
میزهای اداری باید ارتفاع استانداردی داشته باشند و فضای کافی برای قرار دادن تجهیزات مورد نیاز کارکنان را نیز در اختیارشان قرار دهند. میز اداری ارائه شده توسط مجموعه ساجیران با طراحی ارگونومیک خود، از فشار روی ستون فقرات می‌کاهند و منجر به افزایش راحتی کاربران می‌شوند. علاوه بر این، با تنظیم ارتفاع میزها، بدن فرد در بهترین وضعیت خود قرار می‌گیرد.
۳. استفاده از صندلی‌های اداری ارگونومیک
صندلی‌های اداری ارگونومیک و مناسب نیز تأثیر بسیار زیادی بر سلامت کارکنان خواهند داشت. صندلی‌های اداری ساجیران دارای قابلیت تنظیم ارتفاع، پشتی مناسب و همچنین نشیمن راحت هستند و به همین علت می‌توانند از بروز مشکلات اسکلتی و عضلانی جلوگیری نمایند. با انتخاب یک صندلی مناسب می‌توانید فشار روی ستون فقرات را کاهش دهید و از خستگی زودهنگام کارکنان نیز جلوگیری نمایید. جهت خرید صندلی اداری با کیفیت و استاندارد از بهترین برندهای موجود بازار از محصولات فروشگاه ساجیران دیدن فرمائید.
۴. استفاده از مبلمان اداری استاندارد
مبلمان اداری نیز در ایجاد یک محیط کاری سالم و راحت نقش بسیار پُر رنگی را ایفا می‌کنند. مبلمان اداری ساجیران با رعایت کلیه استانداردهای ارگونومی ساخته شده‌اند و به همین دلیل می‌توانند منجر به بهبود وضعیت بدنی و کاهش خستگی کارکنان شوند. در واقع، استفاده از این مبلمان اداری می‌تواند سبب شود که کارکنان بتوانند ساعات طولانی‌تری را بدون این که احساس ناراحتی و خستگی کنند، به کار کردن ادامه دهند. جهت خرید مبلمان اداری با کیفیت به همراه گارانتی معتبر می‌توانید از محصولات وب سایت ساجیران دیدن نمائید و جهت دریافت مشاوره خرید با شماره‌های درج شده در وب سایت تماس حاصل فرمائید.
۵. تشویق به استراحت‌های کوتاه‌مدت
یکی دیگر از روش‌هایی که می‌تواند به بهبود سلامت کارکنان کمک نماید، تشویق آن‌ها به استراحت‌های کوتاه مدت است. کارکنانی که در طول روز به صورت کوتاه مدت استراحت می‌کنند، بهره‌وری بیشتری خواهند داشت. استراحت تنها برای چند دقیقه می‌تواند منجر به رفع خستگی چشم‌ها شود. تشویق به انجام حرکات کششی یا تغییر موقعیت کاری می‌تواند از خستگی و مشکلات جسمی کارکنان جلوگیری نماید.
نتیجه‌گیری
در این مقاله به تأثیر سلامت کارکنان بر کسب و کار و روش‌هایی که منجر به بهبود سلامت جسمی و روانی آن‌ها می‌شود پرداختیم. سلامت جسمی و روانی کارکنان نه تنها منجر به رضایت شغلی و بهبود کیفیت زندگی آن‌ها خواهد شد، بلکه روی عملکرد و موفقیت کسب و کار نیز تأثیر می‌گذارد. از جمله اقداماتی که می‌توانند منجر به افزایش بهره‌وری و رضایت کارکنان شوند، می‌توانیم به طراحی اصولی دکوراسیون اداری، استفاده از تجهیزات اداری استاندارد و در نظر داشتن سلامت جسمی، روانی و شرایط رفاهی کارکنان اشاره داشته باشیم.
ساجیران؛ عرضه‌کننده تجهیزات اداری ارگونومیک و مجری دکوراسیون داخلی اداری
اگر قصد خرید انواع تجهیزات اداری، مبل اداری و یا استفاده از خدمات طراحی دکوراسیون اداری را دارید، مجموعه ساجیران مفتخر است که به عنوان یکی از معتبرترین مراکز در این حوزه، محصولات و خدماتی ارزنده تقدیم شما کند. برای کسب اطلاعات بیشتر، می‌توانید همین حالا با کارشناسان ساجیران تماس حاصل فرمایید.
